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设立50亿元集成电路专项基金,南京江北再出IC人才新政

信息来源:iiiccc.com   时间: 2019-09-01  浏览次数:42

集微网消息(文/小如)6月28日,南京江北新区发布了《南京江北新区集成电路人才试验区政策(试行)》。

设立50亿元集成电路专项基金,南京江北再出IC人才新政

此次出台的集成电路人才新政从人才引进、留才奖励、人才培养、生活配套四个方面出台10条新举措,实施集成电路领域全链条人才引育,积极推进江北新区集成电路人才试验区建设。这是继“创业江北”人才十策及优化升级2.0版发布实施后的又一新区产业人才新政。

在人才引进方面,积极发挥校友会、行业协会等社会组织作用,推荐集成电路领域领军人才到新区创新创业的,每名领军人才给予社会组织5万元的奖励,每家社会组织每年最高奖励50万元。对经认定的高校微电子等专业毕业,在新区从事集成电路相关工作的人才,可不受毕业高校、学科的限制,最高给予每人4万元的一次性生活补贴。

在留才奖励方面,对企业新引进年薪收入超过50万元的高端人才,以用人单位代扣代缴个税为标准,超过应纳所得税额10%的部分给予用人单位奖补;设立50亿元的集成电路产业专项基金和IC设计专项奖励,企业首次达到一定规模给予核心团队最高1000万元奖励。

在人才培训培养方面,成立南京集成电路产业创新学院,探索新的人才组合模式。企业组织员工开展符合产业发展需求的技能培训,按照实际发生费用的50%给予补贴。对于新区企业家在辖区高校担任客座教授,或者辖区高校教师担任新区企业导师且共同开展项目的,按每位导师每年6万元标准给予资助。新区集成电路企业设立研究生工作站的,每家企业给予10万元资助;在校生参与企业集成电路工程实践,按每位学生2000元/月的标准给予企业实践资助。

在人才生活配套方面方面,生活配套政策将现有人才安居政策支持范围扩大至所有集成电路领域企业,均享受相应的购房补贴、租赁补贴、购买人才住房(共有产权房)、承租人才公寓、公共租赁住房政策,为人才提供优先购买商品住房服务。(校对/小北)

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